Дефицит кадров в логистической сфере в России за последний год
Время чтения: 2 минуты
Недавно портал hh.ru совместно с «ПЭК» и при участии ряда компаний провели исследование о ситуации с вакансиями на рынке труда РФ в различных отраслях. Как показывают результаты обзора – дефицит кадров увеличился практически во всех сферах – от уборщиков и грузчиков до экономистов, бухгалтеров, дизайнеров и айтишников.
Наиболее востребованными сотрудниками среди линейного персонала в сегменте логистики стали водители грузовиков, специалисты ремонтных зон и грузчики.
В рамках исследования было проанализировано 173 специализации, которые размещались в первом полугодии 2024 года на рекрутинговой платформе. В 2/3 представленных вакансий спрос значительно превышал предложение. Более чем для трети предложений на одно резюме соискателя приходилось 3 вакансии. Такие показатели фиксируют ситуацию серьезного дефицита кадров. Фактически работодатель лишен вариативности при найме сотрудников.
Наиболее чувствительно это проявятся в розничной торговле, сфере страхования, логистике и сервисных услугах, а также в продажах.
Какие факторы привели к такому плачевному результату?
Специалисты отмечают следующие причины:
· Последствия демографического кризиса 90-х гг. конца прошлого века.
· Высокий темп инфляции в последние годы, нестабильный валютный курс.
· Снижение привлекательности работы в РФ для работников с соседних государств.
· Повышение требований соискателей работы (среди таких – бонусная система мотивации работников, комплексные социальные пакеты, удобное территориальное расположение, незначительная отдаленность от места проживания).
Наиболее сложная ситуация с подбором персонала наблюдается в таких городах России как Новосибирск, Екатеринбург, Курган, Ростов-на-Дону, Воронеж, Барнаул. В связи с этим многие работодатели готовы «брать» на работу сотрудников без опыта, вкладываясь в их обучение «с нуля».
Динамику прироста вакансий продемонстрировали в это время направления: домашний персонал, логисты, перевозчики, рабочий персонал, представители horeca, продажники. Среди линейного персонала работодатели искали операторов (водителей) грузовиков, грузчиков, специалистов ремонтных зон. Среди представителей офисных специальностей – специалисты по продажам, менеджеры-логисты, менеджеры по сопровождению клиентов.
Какие-то проблемы уже решаются на региональном и федеральнмо уровне. Однако темп решения проблемы дефицита кадров на рынке труда не позволяет рассчитывать на бытсрое и эффективное решение проблемы в ближайшее время.
Мы занимаемся продажами грузовиков, полуприцепов, спецтехники. Ознакомится с ассортиментом можно здесь -
https://sgmtrucks.ru/catalog/
Рекомендуем
В России создадут единый реестр перевозчиков
Как выбрать полуприцеп для перевозки лекарственных средств
FRC на рефрижератор — что это такое?
